学习贯彻市总工会“创新提质年”动员大会精神丨宣传教育和网络工作部青岛市总工会-米乐网页

聚焦聚力 深度融合

提升宣教网络工作引领力、创新力、传播力

2024年，宣教网络部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻习近平文化思想作为贯穿各项工作的主线，聚焦凝聚职工磅礴奋进力量，强化“思政 ”模式，提升宣传思想引领力；优化“数智 ”应用，提升工会工作创新力；深化“鸿雁融 ”品牌创建，提升媒体传播力，在落实市总工会“1239”工作思路中“打头阵 当先锋”，在推动宣传教育网络工作高质量发展中展现新作为。

强化“思政 ”模式

在提升宣传思想引领力上创新提质

强化“思政 理论教育”模式。优化劳模工匠宣讲队伍，组建工会理论讲师队伍，组织开展示范性宣讲，做实劳模工匠宣讲品牌和“惠工宣讲”品牌，带动各级工会开展百场宣讲；征集职工阅读领读人，举办首届职工“读书节”，带动开展百场阅读活动，推出一批优秀职工阅读成果，叫响“书香工韵”阅读品牌。

强化“思政 主题实践”模式。拓展“中国梦•劳动美”主题教育实践载体，深化“最美劳动者”典型选树和职工职业道德建设活动，加强“三种精神”班组赋能教育，组织开展“劳模工匠引领职教风采”活动，形成“三种精神”教育人才库、精品课程库、视频素材库。

强化“思政 网络引领”模式。优化 “齐鲁工惠·青岛行”思政教育载体。打造职工社交圈，组织开展职工“大v”、新媒体达人网络选树活动，培养一批职工“网红”，创作推出网络精品项目库。

强化“思政 文体活动”模式。出台《关于进一步提升工人文化宫服务质效的意见》，推动各级工人文化宫强化创新驱动，培塑特色品牌。创新举办首届工超足球联赛、职工太极拳工间操比赛。举办第四届职工文化艺术节、“三种精神”话剧创作展演、职工文艺原创作品大赛等各类文体活动。

优化“数智 ”应用

在提升工会工作创新力上创新提质

优化数据基础。按照全总信息化建设工程标准规范，推进工会基础数据库建设和数据共享交换，梳理业务工作数据需求清单，在工会阵地数智化应用管理、职工群体精准画像服务、互联网 民主管理等方面创新一批数据应用场景。

优化智能服务。推行ai 服务，在智能职工生活助手、工会干部知识管理应用、智能职工健康、智能职工文化等方面进行探索创新，打造全维、全时、智能服务的齐鲁工惠 “网上职工之家”。以职工需求为导向，梳理工会服务项目，建立一套标准化的网上服务体系。

优化数字品牌。创新建立齐鲁工会app会员积分机制，提高平台用户粘性。持续打造“惠工助企、畅享乐购”、“文旅工惠、嗨游岛城”、“活力工会、悦享生活”、“工享医疗、共筑健康”、线上送清凉、青春嘻游记、春圃读书会等职工群众耳熟能享的工会特色网上服务品牌，开展各类惠工活动200场以上，着力提升工会数字服务品牌影响力。

深化“鸿雁融 ”融媒体品牌创建

在提升媒体传播力上创新提质

深化“大宣传”格局构建。树立“工作即宣传，宣传必感动”“宣传为重，数字为基”理念，整合区市（市直）工会媒体、主流媒体、自媒体以及职工网红队伍等资源，构建“各方协同、上下联动”的融媒体传播矩阵体系。建强用好媒体融合中心，做亮“鸿雁融 ”融媒体品牌，以“两微一端一抖”为重点，粉丝数力争突破200万。

深化“工”字特色品牌塑造。围绕大局和工会职责，展示工人风采，讲好工会故事，精心策划“xuan了 工匠”“一起上班吧”等特色栏目，改版《劳动者》、《劳动者之窗》。举办“网聚职工正能量 争做青岛好网民” “劳动我最美短视频征集”等品牌活动，打造一批有温度、有情怀、有正能量的融媒体产品，推出精品、优品、网红产品。

深化数字技术应用赋能。运用大数据、云计算、人工智能等技术，探索工会宣传的人工智能应用。打造“工小鸽”ip生态，线上推出“工小鸽表情包”、“小鸽的故事”短视频、“工小鸽数字ip”直播等；线下推出“劳模工匠进校园”人偶互动、“工小鸽”文创周边、创意拍摄，深入挖掘文化ip影响力。