青岛印发这一指导性文件，强化企业“五型”班组建设青岛市总工会-米乐网页

《实施意见》分五个部分，着力提升班组整体素质能力，提升班组制度化、规范化、科学化和民主化水平，努力打造管理科学规范、创新能力显著、示范效应突出的品牌班组。一是建设“学习型”班组。加强班组思想政治引领、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、塑造特色班组文化，夯实企业发展基础；二是建设“技能型”班组，大力开展班组劳动竞赛、深入开展班组岗位练兵、积极开展班组培训交流，提振企业发展效能；三是建设“创新型”班组。提升自主创新能力、增强职工创新创造动力、完善创新激励机制，汇聚企业攻坚合力；四是建设“和谐型”班组。加强班组基础建设、加强班组民主建设、加强班组人才建设，助力企业和谐发展；五是建设“安全型”班组。开展“安康杯”竞赛活动、深化“查保促”活动、规范安全生产标准化建设，筑牢企业安全屏障。