【劳动竞赛】山东电建三公司系列技术“大比武”让职工竞技“热”起来青岛市总工会-米乐网页

学好一技在手，走遍天下不愁。为持续促进公司技能人才队伍增量提质，培养造就知识型、技能型、创新型高技能人才，近日，山东电建三公司“紧贴生产、注重技能、提升水平”主题技术比武活动正如火如荼地进行中。

锅炉受热面光谱检验技术比武在中煤新集利辛电厂二期项目部组织开展。此次比武特邀安徽省特种设备检测院、中咨监理相关人员现场指导。比武过程中参赛选手沉着冷静、发挥出色，通过对火力发电厂常用的310、t91、15crmo、12cr1mov、20五种材质管件进行盲样半定量分析，纷纷展示了自己的高超技能水平与实战能力，现场专业评委对选手的准备工作、熟练程度、检测结果准确性等方面进行了全方位评估和打分。参赛选手们相互学习、互相借鉴，有效地促进了锅炉受热面光谱检验质量和效率进一步提升。

在电站检修维护公司，一年一度的岗位技能比武大赛也是异常激烈。大赛涵盖仪表校验、联轴器找中心、焊接、气割等多个比武项目，分为理论测试和实践操作两个比赛科目。仪表校验技术比武理论分占比40%，实践操作占比60%，实操着重围绕标准器使用、调整定值、记录数据、拆下被检压力开关，检修校准后粘贴校验合格证，标准器恢复原状态等开展；联轴器找中心技术比武理论成绩占总成绩的30%，包括联轴器找正基本知识、安全规程等，现场实操成绩占总成绩的70%，对修前数据测量、联轴器解列、中心粗（细）找、等七个方面综合打分。在理论考试中，参赛选手沉着冷静，认真作答；在实操考试中，参赛选手精神饱满，斗志昂扬，技术娴熟，充分展现了广大一线员工良好的精神面貌和过硬的业务素质。

“我们今年的比赛内容涵盖面广，都是和实际工作紧密结合的。为了保障比赛的公平、公正、公开，我们组织相关部门对比赛规则和评分标准进行了充分的讨论。今年的比赛得到了员工的踊跃参加，现场氛围特别好。”该公司项目负责人很自豪地说。

进入11月份，各单位结合项目施工情况，掀起了技术比武热潮。光伏能源公司先后组织了测量、低压电缆头制作和二次接线的技能比武；广东华电惠州项目部组织开展测量技能比武；国家能源博兴项目部组织全厂起重人员技能比武大赛......

近年来，山东电建三公司工会将技术比武作为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，实现企业与职工创新创先创优的有力举措，通过开展的系列技术比武、技能大赛，进一步调动了广大员工的创造热情和奉献精神，达到了“以赛代练、以赛代训、以赛促学”的效果，广大员工学技术、练技能、提水平的工作氛围也“热”了起来，为公司高质量发展提供了有力的人才保障。