2022年“两节”期间 河南省工会逾亿元送温暖资金慰问职工27万多人次青岛市总工会-米乐网页

记者2月10日从河南省总工会获悉，按照省总统一安排，全省各级工会精心组织，制定具体措施，多渠道开展2022年元旦、春节期间送温暖活动，取得了明显成效。据不完全统计，活动期间，全省各级工会共筹集慰问款物价值1.01亿元，走访企业3982家，慰问职工27万多人次，慰问新业态劳动者10万多人次，帮助农民工平安返乡近万人次。

全省各级工会把送温暖活动与职工思想政治引领相结合，广泛开展有特色、接地气的宣传宣讲活动。广泛深入开展送温暖慰问活动，走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业，协助党委和政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。重点慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，保障其家庭基本生活。帮助解决新就业形态劳动者“急难愁盼”的实际问题，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动。普遍慰问困难职工、劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的职工。

为巩固城市困难职工解困脱困工作成果，在送温暖活动中，各级工会对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶。深入摸底调查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。同时保持主要帮扶政策总体稳定，在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变。健全预防返困致贫动态监测机制，加强与政府相关部门、单位数据共享和对接。送温暖期间，全省各级工会为困难职工提供各项帮扶救助37753人次。

今年送温暖活动还创新开展了推进提升职工生活品质试点工作，鼓励各级工会以满足职工多样性需求为导向，提升工会帮扶中心综合服务能力，打造服务职工综合体，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，提供健康管理、养老托幼、心理疏导、文化体育等生活服务项目。引导企业提升职工生活品质，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境。送温暖期间，全省各级工会共为职工提供各项服务307305人次。其中，心理健康服务15747人次，文化服务51117人次。