安徽省市县工会三级联动掀起送岗热潮青岛市总工会-米乐网页

2月14日，安徽省工会组织以省、市、县工会三级联动的方式举办线下招聘会，省总领导分赴七个市出席现场招聘会，当日累计归集企业3000多家，归集岗位11.5万个。全省统一招聘活动吸引了众多企业和广大求职者，在各地引起热烈反响，江淮大地上掀起一阵工会送岗位热潮。

“工会把岗位送到家门口，以后工作顾家两不误，太方便了！”当天下午，在“工会送岗位 乐业在江淮”安徽省暨合肥市总工会就业援助招聘会现场，找到心仪工作的求职者徐飞露出了灿烂的笑容。

徐飞曾长期在省外务工，随着年纪渐长，如今更想找一份工作留在家乡。他告诉记者，自己一直关注工会微信公众号，得知今天有招聘活动，本想来“碰碰运气”，没想到惊喜连连：“不仅有机会与这么多家企业面对面交流，还有工会‘娘家人’站台撑腰，有维权律师现场答疑解惑，让我们求职者更添一层安心！”

求职者心满意足，企业也赞不绝口。联宝（合肥）电子科技有限公司人力资源总监何唯萍说：“每年节后复工，招工用人都是企业迫在眉睫的头等大事，工会在这个时间组织招聘活动，给我们下了一场‘及时雨’，感谢工会组织提供这个平台！”

记者从合肥市总工会获悉，本场活动共组织了127家企业、提供了近1.1 万个就业岗位，包括操作工、家政护理、配送员、工程师、培训讲师等多个种类，吸引求职者近800人次，达成就业意向近350人。

工会是职工之家，就业是民生之本。开展“工会送岗位 乐业在江淮”工会就业援助行动是贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，有力推动更多外出务工人员在省内就近就地就业，有效缓解省内企业“招工难”问题，实现更加充分更高质量就业，助力安徽省经济高质量发展的重要举措。

连日来，全省各地按照省总工会部署，充分发挥好企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，深入基层一线调研，充分了解在外务工人员意愿，全面掌握企业用工需求，通过电台、电视台、报纸专栏以及微信、抖音、网站等线上线下媒体，迅速展开广泛深入的宣传发动，精细归集企业用工岗位信息，在相关网站网页醒目位置推送岗位信息，开展线上直播招聘专场，扎实推进稳岗就业工作。

据悉，全省工会就业援助行动自2月上旬至3月底为集中行动阶段，4月起转入常态化阶段。集中行动阶段，线上线下齐头并进，完成“1252”目标任务，即归集1万家以上企业，提供20万个以上就业岗位，举办500场线上线下招聘会，助力2万名以上人员实现稳定就业。

截至目前，全省各级工会已归集用工企业5810家、就业岗位256915个，举办线上线下招聘会453场，初步达成就业意向22324人次，得到了用工企业积极响应、受到了职工群众的热烈欢迎。