李方健，男，45岁，青岛赛维电子信息服务股份有限公司技术主管，中级工程师，家用电子产品维修工，技师。
1996年加入海信，从电视机维修员做起，维修技能突出。2000年起开始担任公司技术主管一职，全面负责公司的售后技术培训和米乐网页的技术支持工作。因为在技术工作方面所做出的突出贡献，他多次受到公司、集团及行业协会的表彰奖励。2013年被评选为山东省首席技师；2019年被青岛市总工会评选为“青岛工匠”； 2020年被青岛市总工会评选为“青岛大工匠”。
他是一名维修工人
大学毕业后加入海信，从维修员做起，通过个人的刻苦钻研，练成家电产品维修绝技，尤其擅长维修平板电视机。对电视机的电路板进行贴片零件级维修，能够解各类决疑难故障。他对液晶电视的维修工装进行研究，形成维修方案，并进行推广，极大的方便了平板维修工作，降低了登门维修的拉机风险。对故障率较高的电路创造性地总结出“关键电压测量法”、“保护电路排除法”、“信号注入法”等十余项工作法，工作提效30%以上，极大提升了用户体验。
面对显示技术的飞速发展，他努力学习行业新知识，很快掌握了液晶面板、激光电视、oled电视等新产品的维修技能。同时针对市场上面临的液晶屏维修难题，率先对液晶屏维修工艺、技术进行攻关，形成全套指导文件，并在全国建立了20余家修屏车间，车间的屏修复率和维修质量在行业处于领先水平，降低了用户降低维修成本。
他是一名老师
作为公司的技术主管，培训是一项非常重要的工作，也是他个人最看重的一项工作。他每年都要到各地举办多场技术培训会，培训内容以新技术和维修实例为主，同时加入培训调研，汇总的服务人员需求，使培训的针对性更强。
为提高个人培训能力，他努力学习培训相关技能，考取了职业培训教师上岗资格证书。根据行业特点，他主动变革培训方式，建立线上技术培训平台，实现了“点对面”的更大范围的技能传授和推广，从而使更多的服务人员有机会参加培训，每年为公司培训维修技术人员1500余人次，其中，高级工占比达到20%以上，中级工占比达到40%以上。通过师带徒方式培养技师以上维修人员6人。
他先后三次组织公司参加全国技能大赛的参赛人员进行集中培训，并以领队身份带队参加大赛，赛维公司均获得了决赛团体金奖，在全国家电维修技能大赛中取得三连冠的佳绩。
多年来，他一直坚持给一线服务人员提供最直接的米乐网页的技术支持，他的办公电话和手机都是名符其实的热线，通过电话进行技术指导，与服务人员共同分析问题，分享经验，使大量服务人员受益，服务人员都亲切的称他“李老师”。
他是一名作家
在进入海信技术部工作后，他为公司内部期刊《服务月刊》编写了大量的技术资料，通过对技术资料的整理、对维修经验的总结，完成了电路图集、总线调整手册、故障实例手册等实用技术资料的编写，提供给海信米乐网页的售后服务人员使用。
随着个人写作能力的不断提升，开始对技术资料进行系统性的梳理总结，形成多个专题，最终形成书籍。近几年来，他已主编出版了《海信电视机原理与维修》、《海信电路图集》、《彩色电视机实用检修技术》、《海信上门修速修速查手册》、《海信液晶电视机图集》等十余本图书，深受服务人员欢迎。同时，在《无线电》、《电子报》、《家电维修》等专业类报刊杂志上，发表了数十篇技术性文章，深受读者欢迎，成为行业内小有名气的作家。这些文章和书籍添补了海信甚至行业内的空白，很多作品成为服务人员的案头宝典。
他是一名工匠
他对职业极为热爱，全身心的投入到工作中去，秉承工匠精神，爱岗敬业。认真对待用户的每一台机器，确保故障完全排除，并对机器各项性能进行全面检查，精益求精，用实际行动践行工匠精神。认真对待每一次培训，根据学员需求针对性的进行备课，确保培训的效果，无私的给学生传授知识，分享经验，用师带徒方式践行工匠精神。认真对待每一篇文章，编写实用的技术资料，方便服务人员在较短的时间内掌握所需技能，特别是新技术，保障了新产品服务工作的顺利开展，用浓重的笔墨践行工匠精神，展现了一名基层技术人员的劳动者风采。
随着科学技术的不断发展及智能化的普及，新技术不断应用在电视新产品中，李方健仍在孜孜不倦的学习，紧跟技术最前沿，并将其转化为适合服务人员需要的技术资料。凭借他的热情，他的能力，带动培养了更多的服务人员一起成长,为公司创建高水平维修队伍做出卓越贡献，并带领服务人员通过精湛的技术服务，为广大消费者带来更美好的产品使用体验。
